Ob Info- oder Netzwerkanlass: Bei uns sind Sie in guten Händen
Change Leadership - Erfolgreich durchgeführt
Gemeinsam haben wir uns damit auseinandergesetzt, wie HR-Business-Partner Veränderungsvorhaben in der Linie unterstützen können und welche konkreten Interventionen einen messbaren Mehrwert für unsere internen Kunden schaffen können. Nicolas Passavant, der durch den Abend moderierte, eröffnete den Anlass mit einem Thema der Einflussnahme ohne formelle Macht als Grundlage, um als HR-Business-Partner Veränderungen belgeiten zu können.
Unter der fachkundigen Leitung von Change Expertin Marcella Linn wurden grundlegende Modelle vorgestellt, die nicht nur unser Verständnis für Change Leadership vertieften, sondern auch unsere Denkweise anregten und uns neue Perspektiven aufzeigten. Ihre Erläuterungen lieferten theoretisches Wissen, aber auch praktische Ansätze, die direkt in den Arbeitsalltag integrierbar sind.
Besonders inspirierend waren die Erfahrungsberichte und Best Practices von Nicole Schmutz (CTC Analytics) und Bernhard Stalder (Ricola). Sie gewährten uns einen Einblick in ihre Organisation und teilten ihre bewährten Methoden und Strategien im Umgang mit Veränderungen. Ihre praxisnahen Einblicke haben dazu angeregt, die eigenen Herangehensweisen zu überdenken und neue Wege zu erkunden.
Rekrutierung im Wandel der Zeit - Erfolgreich durchgeführt
Unsere Inputveranstaltung am 16. November bei Niki Hasler AG - Ferrari Basel war ein voller Erfolg. Der Anlass ermöglichte nicht nur den Austausch von Wissen, sondern betonte auch die Wichtigkeit, den menschlichen Aspekt in der Rekrutierung zu bewahren.
Ein grosses Dankeschön gilt Ferrari Basel und den Referent:innen, die verschiedene Perspektiven und Hintergründe der modernen Rekrutierung beleuchteten und ausführten. Und natürlich gilt der Dank auch den zahlreichen Teilnehmenden, die den Anlass zu einem vollends gelungenen Abend machten.